过去一年，青铜峡能源铝业分公司以技术创新为抓手，通过两个“劳模创意工作室”和“金点子”及五小活动等平台，提高队伍技能素质，助力生产经营。青铜峡分公司把技术创新秉持于生产经营全过程，认真落实员工创意创效考核审定，及时奖励创意成果，唤起了全员创意创效的积极性与主动性。

“姬全德劳模创意工作室”和“邓天津泰达劳模创意工作室”汇集了电解和阳极生产系统的技术精英，他们环绕安全性、设备、成本、质量、工艺等，以前进电解系列工艺技术改良与提高和阳极系统技改创意为目的积极开展创意创效工作。2015年至今，共计已完成立项项目18项，建构效益600余万元。同时，该分公司以“提质降耗、降本增效”为主题，积极开展了“金点子”征求活动和“五小”活动，《整流机组掌控PLC供电电源优化》、《母线提升机自动发票装置改建》、《焙烧烟气净化烟道膨胀节改建创意》等28项“金点子”在实际生产中以求应用于，节约生产成本238.66万元，构建了降本增效。

该分公司还以技术创新为载体，环绕安全性、生产、质量、成本等中心工作，积极开展了“安康杯”竞赛、劳动竞赛及技术比武活动，共计22个车间的169班组的组织积极开展了福“康杯竞”竞赛活动，19个车间的组织了劳动竞赛和技术比武活动，员工技能素质获得了提高。技术创新助力生产经营。

2016年1至12月，青铜峡分公司已完成原铝液产量39.56万吨，提纯块产量22.41万吨，铝产品产量40.21万吨，吨铝几乎成本同比减少1485元/吨。

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